7 непоправимых ошибок тех, кто ищет работу

Потому что по пути к выходу, Вы пожмете руку интервьюеру, поблагодарите его за потраченное время , и… потеряете свой шанс.

Почему? Может бытьЮ  рукопожатие было слабым и Вы не смотрели ему в глаза. Согласно данным HR экспертов и психологов, такие “мелочи” нередко становятся причинами отказов. 

Когда Вы видите кого-нибудь первый раз, оценка происходит  неосознанно. Первое впечатление, главным образом, основано на невербальном общении. Пока вы просто смотрите на человека, миллионы нейронов в его голове уже обрабатывают информацию и решают, нравитесь Вы ему или нет. 

И вот 7 самых распространенных ошибок тела, которые могут стоит вам работы:

1. Неправильная осанка. 

Всегда следите за своей осанкой. Чтобы чувствовать себя уверенным, Вы должны стоять или сидеть прямо, с вытянутой шеей, уши и плечи ровные, и грудь слегка вперед. Эта позиция изменяет поток химических веществ в мозге и это придает человеку авторитетность, силу и стойкость.

2. Неправильное рукопожатие. 

Рукопожатие должно быть естественным – пальцы сверху и два-три встряхивания. Как соискатель, Вы всегда должны ждать пока интервьюер первым протянет руку.

3. Потные ладони. 

Нет ничего хуже, чем жать руку кому-то, у кого липкие ладони. Если Вы сталкиваетесь с такой проблемой, выход один: идите в ванную и подержите руки в холодной воде минимум минуту.  Это сделает ладони сухими примерно на 10 минут, так что Ваше первое рукопожатие будет сильным и уверенным. 

4. Неуверенный взгляд.

Убедитесь, что Вы соответствуете зрительному контакту интервьюера. Если у вас постоянно бегают глазки, это может значить, что Вы не уверены в себе, не знаете правильного ответа или врете. 

5. Волнение. 

Игра с волосами, прикосновения к лицу или другие виды ерзания могут раздражать интервьюера. Это также показывает ему, что Вы напуганы. А это ли Вы хотите ему доказать?

6. Рассеянность.

Вы постоянно укладываете ногу на ногу, качаетесь в кресле и подпираете голову рукой. Интервьюер может воспринять это как отсутствие интереса к беседе. Вместо этого лучше показать свою заинтересованность, немного склонив корпус вперед и кивая время от времени.

7. Чрезмерная серьезность.

Неспособность улыбнуться может стать причиной отказа. Улыбка демонстрирует уверенность, открытость, тепло и энергию. Ваша улыбка также заставляет собеседника улыбнуться в ответ, почти подсознательно.

С момента, как вы приезжаете на собеседование и до момента вашего ухода, Вы должны невероятно четко соблюдать и осознавать все свои жесты и невербальные сигналы. 

И тогда собеседование будет успешным

Теги:

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ

Nebo на культурній орбіті: новини про соцмережі, трохи про музику і діамант у лобі

Привіт, земляни! Поки ви відкопували машини зі снігу, знімали TikTok’и і шукали інвайти в ClubHouse, ми зібрали для вас добірку ...

Оголошено півфіналістів та експертів докторинг-майстерні PITCH UA 3

Третій сезон конкурсу соціально вагомого контенту про єдину та різноманітну Україну PITCH UA стрімко набирає обертів. Цього року до PITCH ...

«Креативна Європа» організовує відкритий воркшоп «Міжнародна мобільність для митців»

Національне бюро програми ЄС «Креативна Європа» в Україні, яка фінансує дану програму мобільності, 25 лютого проведе безкоштовний онлайн-воркшоп «Міжнародна мобільність ...

Google запустив новий проєкт «Навчайтеся разом з Google Arts & Culture» для школярів, вчителів та батьків

Google запускає новий проєкт «Навчайтеся разом з Google Arts & Culture». Мета проєкту — допомогти вчителям, учням та їхнім батькам ...

Останній випуск Twój Weekend: «Каннські Леви» представили чи не найдивнішу платформу для соціальної кампанії

Агенція YMLY&R Poland у своїй кампанії на підтримку гендерної рівності звернулися до всієї країни з, мабуть, найнезвичнішої платформи для такої комунікації.

Трансформації та можливості: бліц спікерів онлайн-марафону NO LIMITS: transformACTION 2021 (оновлено)

Новий освітній український проєкт LIFTA.SPACE анонсував безкоштовний онлайн-марафон NO LIMITS: transformACTION 2021, який відбудеться 15-21 лютого 2021. Ключова тема івенту — трансформації як ...