Как рекрутеры проверяют резюме на вранье

Нередко соискатели немного приукрашивают резюме, чтобы подать себя с выгодной стороны или получить лучшее зарплатное предложение. По данным портала «HeadHunter Украина», почти 57% соискателей искривляют информацию о себе в резюме: кто-то откровенно врет о местах работы и навыках, кто-то — немного недоговаривает. Эксперты кадрового портала назвали несколько способов, к которым прибегают рекрутеры, чтобы проверить информацию в резюме.

1. Кабинетное исследование

Согласно наблюдениям HeadHunter, чаще всего неправдивую информацию специалисты указывают в разделах «Образование», «Время и опыт работы», «Владение иностранными языками», «Должностные обязанности» и «Профессиональные заслуги». Это могут быть как несуществующие знания и умения, так и более высокие, чем в реальности, дложности, дополнительное профессиональное образование, которое оказывается кратковременными курсами. На эти разделы и в целом — на структуру, название, цель и обязательные разделы в резюме — рекрутеры смотрят в первую очередь. Название вроде «хочу найти работу» или отсутствие раздела об образовании могут насторожить.

2. Проверка в социальных сетях

Часто следующим шагом в проверке достоверности данных в резюме становится изучение активности соискателя в социальных сетях: профили кандидата в LinkedIn и Facebook, а также других сетях подвергаются тщательному изучению. Таким нехитрым способом рекрутер узнает, действительно ли соискатель учился в вузе, о котором пишет в резюме, работал в компании, которую указал и т.д.

3. Сбор рекомендаций

Это самый простой способ, которым HR-специалисты получают информацию о предыдущих местах работы. Достаточно просто позвонить в несколько компаний, которые соискатель указал в резюме и попросить людей, которые работали с кандидатом, подтвердить его опыт работы. Часто такие контакты рекрутеры просят напрямую у кандидата и в случае отказа делают выводы.

4. Наводящие вопросы

Наиболее простой и верный способ вывести лжеца на чистую воду, с точки зрения рекрутера — задавать уточняющие и повторяющиеся в ходе собеседования вопросы. Особенно, если у HR есть подозрение, что соискатель приписал себе несуществующие умения — в этом случае стоит ожидать многих вопросов по профессиональной тематике.

5. Тесты

Даже диплом об окончании вуза не гарантирует уверенных знаний и практических навыков у соискателя, так что нужно быть готовым к профессиональным тестам. Обычно тест считается пройденным, если соискатель ответил правильно не менее чем на 80% вопросов.


Теги:

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ

Оголошено півфіналістів та експертів докторинг-майстерні PITCH UA 3

Третій сезон конкурсу соціально вагомого контенту про єдину та різноманітну Україну PITCH UA стрімко набирає обертів. Цього року до PITCH ...

«Креативна Європа» організовує відкритий воркшоп «Міжнародна мобільність для митців»

Національне бюро програми ЄС «Креативна Європа» в Україні, яка фінансує дану програму мобільності, 25 лютого проведе безкоштовний онлайн-воркшоп «Міжнародна мобільність ...

Google запустив новий проєкт «Навчайтеся разом з Google Arts & Culture» для школярів, вчителів та батьків

Google запускає новий проєкт «Навчайтеся разом з Google Arts & Culture». Мета проєкту — допомогти вчителям, учням та їхнім батькам ...

Останній випуск Twój Weekend: «Каннські Леви» представили чи не найдивнішу платформу для соціальної кампанії

Агенція YMLY&R Poland у своїй кампанії на підтримку гендерної рівності звернулися до всієї країни з, мабуть, найнезвичнішої платформи для такої комунікації.

Трансформації та можливості: бліц спікерів онлайн-марафону NO LIMITS: transformACTION 2021 (оновлено)

Новий освітній український проєкт LIFTA.SPACE анонсував безкоштовний онлайн-марафон NO LIMITS: transformACTION 2021, який відбудеться 15-21 лютого 2021. Ключова тема івенту — трансформації як ...

Creative Digest CIAU. Випуск #026Creative Digest CIAU. Випуск #026

Creative Digest CIAU. Випуск #026

Історії створення відомих логотипів. Новий онлайн-курс для журналістів. Конкурс стипендій для відеоблогерів. Та добірка цікавих заходів лютого. Чао, креатори! З ...