• Про проєкт
  • Контакти
  • Логін
CreativityUA - Official CIAU Media
  • Ідеї
  • Інсайти
  • Ремесло
  • Бізнес
  • Люди
  • М’язи
  • Тренди
  • Натхнення
  • Більше
    • Всі новини
    • Відео
    • Спецпроєкти
      • LIONS Live
      • Креативний дайджест
      • Cannes Lions 365
      • Філософський Сад
      • Комунікації для культурних менеджерів
      • Знакові проєкти України
Немає результатів
Переглянути всі результати
Creativity Ukraine
  • Ідеї
  • Інсайти
  • Ремесло
  • Бізнес
  • Люди
  • М’язи
  • Тренди
  • Натхнення
  • Більше
    • Всі новини
    • Відео
    • Спецпроєкти
      • LIONS Live
      • Креативний дайджест
      • Cannes Lions 365
      • Філософський Сад
      • Комунікації для культурних менеджерів
      • Знакові проєкти України
Немає результатів
Переглянути всі результати
Creativity Ukraine
Головна Розвиток і Ефективність

9 причин не бросать работу

12 Травня, 2015
Час прочитання: 1 хв.
A A
9 причин не бросать работу
Share on FacebookShare on Twitter

Часто сидя на работе, мы задумываемся «Вот, было бы круто заняться собственным делом, а не работать на кого-то!» Но не забывайте, что тогда вы не сможете свалить вину на кого-то за крах вашего бизнеса.

Чтобы окончательно вас убедить не уходить с работы, предприниматель Джеймс Алтучер предоставляет вам для этого 9 причин.

1) Стабильная зарплата.

Возможно, её урежут из-за кризиса, либо вас попросит уйти руководство, но некоторое время вы всё равно будете регулярно получать деньги. 

2) Регулярный секс.

Много людей имеют интимные отношения с коллегами по работе. Зачем уходить и лишать себя удовольствия.

3) Возможность роста.

Нельзя сказать, что продвижение по карьерной лестнице имеет только хорошие последствия. Но около двух дней вы думаете: «Они выбрали именно меня! Я им действительно нравлюсь!»

4) Халява.

Если вы на работе птица высокого полета, то компания часто оплачивает ваш проезд, Интернет, питание. Они могли бы даже платить за некоторых из ваших друзей. В общем, вся компания будто ваш скрытый банковский счет.

5) Уважение!

Если вы станете генеральным директором, люди будут уважать вас. Непростая эта должность. Чтобы стать гендиректором крупной компании, вам нужно:

– поработать во многих подразделениях компании, чтобы вникнуть в особенности их труда;

– наладить отношения с другими членами совета директоров так, чтобы в нужный момент они взяли вас к себе;

– идти в отпуск вместе с крупнейшими клиентами, чтобы стать незаменимым;

– заработать много денег для компании.

Кажется, непосильная задача. Но достаточно подписать контракты с одним, двумя крупными клиентами или запустить много продуктов, один из которых может стать успешным. Главное – не бойтесь пробовать.

– обещать «золотые горы» и осуществлять это, тогда точно заметят ваш потенциал, ведь другие обычно боятся взвалить на себя лишнюю ношу;

6) Вы можете строить коварные планы на будущее.

Пока вы на работе, можете основать компанию на стороне. Ведь хорошо начинать что-то свое, пока у вас есть место для отступления. Перед тем, как перейти в самостоятельное плавание, нужно прощупать почву и постепенно ликвидировать все риски.

7) Успех компании – ваш успех.

На работе вы можете сделать то, что не получается осуществить в другом месте. Вы можете привязать свои достижения к успеху крупной компании.

Если вы выясните, как это сделать, то можете остаться на работе вечно и почивать на лаврах.

Отличный пример – Крэйг Сильверстайн. Ой, подождите! Вы его не знаете? Он же программист в стартапе Khan Academy.

Но до этого он был первым сотрудником в Google. И теперь он миллиардер.

Его успех был полностью привязан к успеху Google. 

8) Свободное лето. 

Летом руководство компаний улетает на отдых, а сроки проектов замедляются.

Если недалеко от вашей работы есть парк, можно спокойно пойти почитать книгу или поиграть с другом в шахматы.

А когда вы открываете собственное предприятие, работать напряженно будете в любую пору года.

9)  Работа как подстраховка.

Люди меняют рабочие места. Получают много опыта. Заводят новые знакомства. Зарабатывают больше денег.

Когда у них будет достаточно навыков и связей, они могут создать несколько потоков доходов.

Кто-то подумает, что они распыляются. А кто-то – что они справляются. Ведь они приобретают новые знания и делятся ими с окружающими.  

У таких людей есть стабильные зарплаты, поэтому с удовольствием занимаются чем-то ещё, чтобы в конечном итоге начать накапливать деньги.

Если один из источников отключается, то это не конец света.

Это просто возможность найти источник с ещё большей прибылью.

Надеемся, прочитав эту статью, вы передумали бросать работу.

Автор: Виктория Теравская

 

 

Теги: розвиток

СХОЖІ ПУБЛІКАЦІЇ

Думай як клієнт: від тригерів до просування
Бізнес та Інновації

Думай як клієнт: від тригерів до просування

7 Березня, 2024

Група компаній infocus та коворкінг GNRTR організовують бізнес-івент для маркетологів та підприємців. Тема: «Думай як клієнт: від тригерів до просування».Де та коли?🗓️ 16.03 о 13:00📍 коворкінг GNRTR: вулиця Михайла Грушевського,...

Читати даліDetails

Шість нью-йоркських артистів оновлять термінал Delta в LaGuardia

Виставка Burn розглядає лісові пожежі через величезні палаючі картини

РЕКОМЕНДОВАНО

Інсайти

Премія Effie Awards Europe 2025 відкрила прийом заявок: нові категорії та спеціальні умови для українських учасників

5 Червня, 2025
Аналітика

Етика у дизайні: старт першого національного дослідження про професійні цінності українських дизайнерів

26 Червня, 2025

БІЛЬШЕ МАТЕРІАЛІВ

Фонд «Підтримай Третю штурмову» та Projector запустили відкритий бриф на створення постеру для всеукраїнської кампанії
Відповідальність

Фонд «Підтримай Третю штурмову» та Projector запустили відкритий бриф на створення постеру для всеукраїнської кампанії

26 Червня, 2025
Digital-набір піарника: від робочих додатків до джерел натхнення
Аналітика

Digital-набір піарника: від робочих додатків до джерел натхнення

30 Червня, 2025

Про медіа

CreativityUA – ми пишемо про креатив, що трансформує бізнес, змінює людину та розвиває суспільство. Надаємо можливість брендам та особистостям ділитись досвідом та цікавою інформацією. Тримаємо в курсі важливих новин креативних індустрій і надаємо майданчик для поширення свіжих думок.

Тематичні напрями

  • Творчість і дизайн
  • Бізнес та Інновації
  • Маркетинг і Комунікації
  • Культура і Життя
  • Наука і Технології
  • Розвиток і Ефективність
  • Суспільство та Держава
  • Фестивалі та можливості
  • Відповідальність

Контакти

Відділ реклами

Імейл редакції

+380 44 221 6131

Новини Каннських Левів в Україні

Cannes LIONS 365  |  LIONS Live

Подкаст Creative Digest

Soundcloud  |  Apple Podcasts |  Google Podcasts

Ми у соцмережах

© 2021 CreativityUA | Офіційне медіа Асоціації Креативних Індустрій України | CIAU

Політика конфіденційності

З поверненням!

Увійдіть з логіном Facebook
Увійдіть з логіном Google
OR

Увійти в обліковий запис

Забули пароль?

Відновіть свій пароль

Будь ласка, введіть своє ім'я користувача або адресу електронної пошти, щоб скинути пароль.

Увійти
Немає результатів
Переглянути всі результати
  • РУБРИКИ
    • Ідеї
    • Інсайти
    • Ремесло
    • Бізнес
    • Люди
    • М’язи
    • Тренди
    • Натхнення
  • ТЕМАТИКА
    • Маркетинг і Комунікації
    • Бізнес та Інновації
    • Творчість і дизайн
    • Культура і Життя
    • Розвиток і Ефективність
    • Наука і Технології
    • Суспільство та Держава
    • Фестивалі та можливості
  • СПЕЦПРОЄКТИ
    • Cannes Lions 365
    • LIONS Live
    • Креативний дайджест
    • Філософський Сад
    • Комунікації для культурних менеджерів
    • Знакові проєкти України
  • ТИП МАТЕРІАЛУ
    • Новини
    • Добірки
    • Історії
    • Точка зору
    • Інтерв’ю
    • Аналітика
    • Відео
    • Події

© 2021 CreativityUA | Офіційне медіа Асоціації Креативних Індустрій України | CIAU

Цей вебсайт використовує файли cookie. Продовжуючи користуватися цим вебсайтом, ви даєте згоду на використання файлів cookie. Відвідайте сторінку Політика конфіденційності.