50 книг, которые изменили мой бизнес и мою жизнь

Некоторые произведения он регулярно перечитывает, поскольку они стали для Джоэла настольным руководством. Гаскойн решил поделиться советом с начинающими предпринимателями и назвал 50 книг, которые оказали на него самое большое влияние.

«В подростковом возрасте я пережил период, когда вообще не читал книг. Когда я закончил колледж и стал интересоваться стартапами и бизнесом, я осознал огромную силу знаний, которые несут в себе книги. Я стал читать, и читал все больше и больше. И сегодня хотя бы пару часов в день я посвящаю чтению.

Когда я читаю книги, я думаю, как можно использовать полученные знания в Buffer. Чтоб вы понимали, каждому новому сотруднику мы выдаем Kindle, на контент для которых у нас безлимитная подписка. А вот 50 книг, которые больше всего повлияли на мою компанию и мою жизнь.

Дейл Карнеги, «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей»

Впервые я прочел эту книгу примерно за год до того, как основал Buffer. Она не только помогла мне измениться в лучшую сторону, но и правильно начать бизнес. Многое из того, что предлагает Карнеги, лежит на поверхности и звучит как обыкновенный здравый смысл. Например, «не критикуйте, не осуждайте и не жалуйтесь», «улыбайтесь», «проявляйте искреннюю заинтересованность к людям», «задавайте вопросы вместо того, чтобы приказывать». Однако одно дело знать, а другое — применять на практике. Это очень тяжело.

Если в двух словах, в книге раскрываются не просто возможности добиться успеха, а новый образ жизни. Для себя я решил, что хочу жить и общаться с людьми именно так, как описано в книге. Я перечитываю ее каждые несколько месяцев — иногда с Kindle, иногда по аудио. Я прочел ее уже 12 раз и не собираюсь останавливаться.

Когда я познакомил с книгой своего кофаундера Лео, он тоже попался на крючок. И мы могли неделями обсуждать истории, описанные Карнеги в его произведении. Благодаря ему и книге я смог сильно вырасти как личность — в одиночку мне бы это не удалось. В результате мы положили в основу корпоративной культуры Buffer целый набор принципов, описанных Карнеги в «Как завоевывать друзей».

Джим Коллинз, «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…«

«От хорошего к великому» — одна из первых книг, которую я прочел, когда Buffer начал вырастать из продукта в компанию. На тот момент в нашей команде было семь человек, и я начал задумываться о необходимости построения корпоративной культуры, о которой имел весьма расплывчатое представление. Когда команда выросла, мы более не могли все обо всех знать. Кроме того, я заметил, что люди очень сильно влияют на коллег, с которыми тесно работают.

Книга «От хорошего к великому» помогла мне понять, насколько важна культура для тех, кто строит большую компанию, способную менять мир. Мы поняли, что культура у нас уже есть и она развивается. Благодаря выкладкам Коллинза, я научился менять эту культуру и придавать ей нужную форму, а не просто наблюдать за тем, как она меняется сама по себе.

Пожалуй, самым тяжелым, но критически важным уроком для меня стало то, что есть люди, которые не вписываются в нашу корпоративную культуру, а поэтому не смогут эффективно работать в компании — они смогут проявить себя, но в другом месте. Очень сложно попросить их уйти, но я научился это делать благодаря книге. И это сделало Buffer таким, какой он есть сегодня.

Пауло Коэльо, «Алхимик»

Эта книга стала для меня истинным освобождением. Она научила меня мечтать и следовать своему чутью, а не стремиться к постоянству. Это история про пастуха по имени Сантьяго — простая и короткая, которая застряла в моей голове с тех самых пор, как я  ее прочел.

Книга пропагандирует одну простую и мощную идею: мир поможет тебе, если ты будешь следовать за мечтой. Нам с детства вменяют, что в реальном мире реализовать мечту почти невозможно, что это нелегкий путь. Но если вы когда-нибудь почувствуете, что не любите то, чем занимаетесь, я настоятельно рекомендую вам почитать «Алхимика».

Деннис Бакке, «Радость на работе: революция веселья в офисе»

«Радость на работе» рассказывает историю Денниса Бакке и компании AES, которую он основал вместе с Роджером Сантом. Они стремились жить весело — и это было их ключевая корпоративная ценность. Очень увлекательное чтиво, учитывая их понимание веселья (принятие важных решений и вызов доверия у людей, а не пинг-понг и снеки) и то, как сложно построить нетрадиционную компанию в соответствии со своими ценностями.

Такое понимание бизнес-процессов позволило Бакке построить коллектив, в котором уровень ответственности и полномочий максимален для каждого сотрудника. В AES ключевые решения принимает не менеджер, а сотрудник, который ближе всего контактирует с проблемой.

Сегодня в AES работает более 40 000 сотрудников, а корпоративная культура очень отличает их от большинства компаний. Бакке и его видение помогли нам в Buffer не отступать от своих ценностей в построении бизнеса.

Джим Лоэр и Тони Шварц, «Жизнь на полной мощности» Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью, и счастью»

Книга «Жизнь на полной мощности» помогла мне понять самого себя и развить интуицию. Эта книга привнесла множество изменений в мою ежедневную жизнь. По утрам я начал делать зарядку, а по вечерам обязательно выхожу на прогулку, чтобы проветриться перед сном. Все эти эксперименты помогли мне почувствовать себе счастливее и продуктивней. Многие из них укоренились в моей жизни и продолжают приносить позитивные результаты.

Также благодаря этой книге я открыл для себя четыре типа энергии: физическая, ментальная, эмоциональная и духовная. Над каждым пунктом мы должны работать по отдельности, повышая собственную мощность, то напрягая, то ослабляя источник. Это работает по аналогии с наращиванием мышечной массы. В книге утверждается, что любую энергию можно нарастить таким способом.

Рикардо Семлер, «Выходные всю неделю»

Рикардо унаследовал компанию своего отца Semco в 1980 году при условии, что он мог полностью ее изменить. В свой первый день на посту СЕО он уволил 60% всех топ-менеджеров. Затем он внедрил несколько нетрадиционных рабочих практик, таких как не контролируемый график, возможность для сотрудников выбирать себе зарплату и неимение стратегии — в своей работе он поощрял сотрудников находить выход, опираясь на инстинкты.

Книга «Выходные всю неделю» раскрыла мне глаза — теперь я ставлю под сомнения любую рабочую бизнес-практику, которая существует на сегодняшний день. Семлер хотел быть руководителем, который делегирует максимум полномочий, и сознательно пошел на то, чтобы свести количество принятых им лично решений к нулю.

Патрик Ленсиони, «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»

Это притча о лидерстве, в которой компания из Кремниевой Долины берет на работу нового СЕО, чтобы тот спас ее от провала. Кэтрин пытается объединить единой целью разобщенную команду. Сквозь призму сюжета Ленсиони рассказывает о пяти главных пороках коллектива и о том, как их сломать.

Благодаря в этой книге, которую я прочел еще на этапе построения корпоративной культуры в Buffer, мы смогли добиться доверия и взаимовыручки в коллективе. С тех пор командная работа в компании всегда проходит эффективно.

Тони Шей, «Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук»

История Zappos всегда вдохновляла нас в Buffer. Однажды в интервью Тони спросили, с чего бы он начал в первую очередь, если бы у него появилась возможность запустить Zappos снова. Он ответил: «Установил бы ценности с первого дня». К тому времени мы уже запустили Buffer, но ценности установили, только когда команда выросла до семи человек.

Zappos научил нас с вдохновением помогать клиентам. У нас всегда была большая и счастливая команда саппорта, которая старалась угодить нашим клиентам. И нам нравится производить WOW-эффект тем, как быстро мы реагируем на твиты и email.

Джессика Ливингстон, «Как все начиналось. Apple, PayPal, Yahoo! и еще 20 историй известных стартапов глазами их основателей»

Я читал «Как все начиналось» в первые месяцы существования Buffer, когда помимо развития стартапа, который еще не приносил доход, мне приходилось работать фрилансером, чтобы оплачивать счета. Эта книга не только вдохновляла меня, но и многому научила. Из нее я узнал, какой долгий и сложный путь прошли легендарные предприниматели перед тем, как взошли на Олимп.

Девид Коэн и Врэд Фельд, «Развивайся быстрее: уроки TechStars для стартапа»

В этой книге много полезного для начинающего предпринимателя: идеи, реализации, культура, найм, увольнение, фандрейзинг, продукт, метрики, регистрация, баланс «работа и жизнь». Рекомендую ее всем стартаперам и интересующимся. Фельд и Коэн очень опытны в этих вопросах.

Особенно мне понравилась глава «Хотите денег — попросите совет». Я пытался применить этот подход несколько раз с тех пор, как прочел книгу. В итоге я понял, что обратится за советом часто оказывается намного продуктивнее, чем просто попросить денег, партнерства или попытаться что-то продать.

Рэнди Комисар, «Монах и загадка: искусство жить, зарабатывая деньги»

Из этой фантастической книги я впервые узнал термин «план отложенной жизни». Для меня это особенно релевантно, поскольку книга повествует о предпринимателях в Кремниевой Долине и учит, что в жизни есть куда более важные вещи, чем деньги. Книга задает вопрос: «Чем бы вы хотели заниматься остаток вашей жизни?» и утверждает, что если вы сделаете правильный выбор, деньги сами появятся.

Рикардо Семлер, «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире»

Это более ранняя книга все того же Семлера, который перезапустил компанию своего отца по-новому принципу. Особенно мне нравится, как он убежден в своих взглядах на бизнес, ставит под сомнение то, действительно ли рост — это хорошо для компании, и наталкивает на мысль, что постоянно растущее количество правил и ужесточение политики могут уничтожить компанию очень быстро.

Из этой книги мы почерпнули один из самых важных принципов в работе Buffer, который для нас стал альтернативой корпоративной политики: «Решай сам».

Тик Нат Хан, «Чудо осознанности. Практическое руководство по медитации»

Два с половиной года назад я как-то очень органично перешел с книг о предпринимательстве, бизнесе и стартапах на книги, которые учат самосовершенствованию и духовности. Я начал интересоваться медитацией и Дзен-буддизмом. Одним из самых ярких писателей на эту тему является Тик Нат Хан.

Мне даже посчастливилось год назад побывать вместе с ним и другими знаменитыми практиками на мероприятии в честь дня осознанности в Сан-Диего. Для себя я открыл, что ежедневная медитация — лучший способ очистить разум, контролировать энергетический баланс, чувствовать себя здоровым и жить настоящим.

Эрик Райс, «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели»

Во многом благодаря Эрику Райсу и его книге Buffer сегодня существует в том виде, в котором вы его знаете. Впервые я открыл для себя его метод бережливого стартапа в его блоге пять лет назад. Он научил меня валидировать идею, прежде чем вкладывать в нее усилия, и измерять успешность глубоким анализом результатов, а не количеством строк кода.

Для тех, кто хочет основать свою компанию и дать ей хороший старт «Бизнес с нуля» станет прикладной книгой. Если бы не она, едва ли у меня получилось бы сделать из идеи бизнес за семь недель, как это произошло с Buffer.

Тимоти Феррис, «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка, жить где угодно и богатеть»

Одна из самых практичных книг, которые я когда-либо читал. В ней очень много реальных советов, как отправиться в путешествие, наладив пассивный доход. Она открыла мне глаза на множество аспектов, которые увеличили мою продуктивность.

Благодаря этой книге я задумался о том, чтобы работать путешествуя. Я прочел ее четыре года назад и с тех пор успел побывать и поработать на четырех разных континентах. Это был лучший опыт в моей жизни.

Сьюзан Кейн, «Интроверты. Как использовать особенности своего характера»

Я прочел «Интровертов» совсем недавно и сразу почувствовал комфорт будучи тем, кто я есть. Я начал чувствовать уверенность в том, что раньше называл слабостью. Книга помогла мне осознать мою настоящую силу. Я интроверт. И в своем одиночестве я могу все хорошо обдумывать и быстро реагировать.

Я понял, чем я отличаюсь от экстравертов — мы просто по-разному перезаряжаемся. Мой сооснователь Лео часто стремиться что-то поскорее предпринять, а я, в свою очередь, предпочитаю все подольше обдумать, прежде чем действовать. Оба подхода правильны, но золотая середина лучше всего: подумали немного, затем сделали первый шаг.

Раньше наши дискуссии часто приводили к трениям. Но с тех пор, как я показал «Интровертов» Лео, мы стали намного терпеливее друг с другом. А еще нам стало понятно, что союз интроверта и экстраверта делает нас идеальными сооснователями.

Дон Мигель Руис, «Четыре соглашения. Практическое руководство к достижению личной свободы»

Благодаря книге «Четыре соглашения» я стал по-другому понимать фразу «не принимай на свой счет». Книга основана на мудрости древних тольтеков и апеллирует к концепции избавления от эго. Мне эту книгу порекомендовал один из наших инвесторов Робер Фанини, который ранее построил свою компанию на четырех принципах, описанных Руисом:

  • будь безупречно четным
  • не воспринимай ничего слишком близко к сердцу
  • не делай допущений
  • всегда выкладывайся на полную

Это прекрасные ценности для жизни, и с тех пор, как я прочел «Четыре соглашения», я стараюсь их придерживаться.

Деннис Бакке, Decision Maker: раскрой потенциал каждого своего сотрудника

В Buffet каждый сотрудник уполномочен принимать важные решения при условии, что сперва он посоветуется с теми, кого это решение может затронуть. Так мы представляем себе компанию без боссов и менеджеров. Мы пока только в начале пути, но, я думаю, в итоге у нас получится прекрасная компания, частью которой захочется быть. Автором данного концепта является Деннис Бакке, о котором я уже писал выше.

Габриэль Вайнберг, Traction: Инструкция по привлечению клиентов для стартапа

Ключевой вывод из книги, который я сделал, заключается в том, что трекшену необходимо уделять столько же времени и внимания, сколько и разработке продукта. В ранние дни Buffer мы фокусировали свои усилия контент-маркетинга на трекшене, и поняли, что сторонние блогеры ведут к нам на сайт новых подписчиков и дают большее распространение.

Сегодня мы стараемся работать более сбалансировано. Не все маркетинговые активности должны быть сосредоточены на чем-то одном — мы постоянно пробуем что-то новое, ищем новые рабочие модели. Я бы порекомендовал эту книгу всем начинающим стартаперам.

Учения Конфуция в переводе Эдварда Слинджеральда

К древним учениям Конфуция, переведенным в эту книгу, я время от времени возвращаюсь. Это одна из тех книг, которые учат воспринимать себя таким, какой ты есть. В книге Конфуций говорит о многих интересных вещах: самовзращивании, добродетели, концентрации на делах, а не словах…

Стивен Митчелл, Дао Дэ Цзин

Один из самых знаменитых текстов в философском даосизме. По формату книга отличается от традиционных философских трактатов и поэтому очень легко читается. Она поделена на 81 микро-главу, которая включает всего несколько предложений, и преисполнена интересных идей, среди которых превалируют Wu wei или идеи бездействия: «Ты делаешь все меньше и меньше до тех пор, пока не придешь к бездействию. Когда ничего не сделано, ничто не остается незаконченным».

Для меня эта идея звучала парадоксально, но Митчелл ее прекрасно объяснил: «Ничто подразумевает все. Это как когда ты доверяешь разуму вселенной так же, как танцор или спортсмен доверяет разуму своего тела». Если вы не боитесь трудностей и стремитесь к самосовершенствованию, я настоятельно рекомендую вам эту книгу.

Чарлз Дахигг, «Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе»

Из этой книги я узнал о том, как могущественны обыкновенные привычки. Они меняют людей, меняют их жизнь. Поэтому так важны регулярные ритуалы, которые мы сами для себя устанавливаем. Например, делая зарядку по утрам и питаясь здоровой пищей, я чувствую себя более счастливым. Эта книга — отличное руководство для тех, кто хочет измениться к лучшему, избавиться от вредных привычек, чтобы воплотить свои мечты.

Стивен Р. Кови, 7 навыков высокоэффективных людей

«Большинство людей слушает не для того, чтобы понять, а для того, чтобы ответить». Это цитата из книги, на сути которой построена львиная доля ценностей Buffer. Мы сперва слушаем, потом слушаем еще раз.

Это еще одна книга, которую я иногда перечитываю. Мне кажется, она того стоит. Книга учит развивать полезные привычки:

  1. быть активным
  2. начинать, помня про окончание
  3. начинать с главного
  4. думать о взаимной выгоде
  5. сначала стараться понять, а потом — быть понятым
  6. стремиться к синергии
  7. наточить пилу

Фредерик Лалу, «Reinventing Organizations«

В своей книге Лалу утверждает, что за последние столетия в мире сложились несколько типов корпоративных структур, которые не меняются. Он также предположил, что в данный момент формируется новый тип, и компании, структуры которых кардинально отличаются от остальных, доказывают правильность его теории.

Это одна из самых захватывающих книг, которые я когда-либо читал, и мне не терпится увидеть то, как она повлияет на будущее Buffer.

Сенека Луций Анней, «Нравственные письма к Луцилию»

Какое-то время я увлекался стоицизмом. Когда я впервые познакомился с его идеями, они показались мне очень правильными. Мне нравится идея контроля над собой, контроля эмоций. Мне кажется, стоицизм может очень пригодится стартаперу, ведь предпринимательство преисполнено взлетов и падений, а стоицизм помогает с ними справляться.

Мне нравится формат, в котором написана книга. Она выполнена в виде писем, которые стоик пишет Луцию, каждое из них — как отдельный совет. Благодаря такой подаче, книга легко читается.

Автобиография Бенджамина Франклина

Я был просто обязан прочесть автобиографию Бенджамина Франклина, поскольку она была несколько раз упомянута в книге Карнеги «Как завоевать друзей». Франклин многого добился, был мудрейшим человеком, и в своей автобиографии ему было чем поделиться.

Бэнджамин Грэм, «Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию»

Мне рекомендовали «Разумного инвестора» как минимум пятеро разных людей, так что я решил, что это, очевидно, настольная книга инвестора. При этом, из нее можно почерпнуть массу интересных идей, даже если ты не инвестор. Например, концепция «усредненного доллара» — это когда ты вкладываешь в определенный период времени фиксированную сумму денег независимо от курса и ситуации на рынке. Для меня это ответ на вопросы продуктивности. Скажем, я буду делать по одной записи в блоге раз в неделю, не оглядываясь на обстоятельства.

Учение Будды

Мы с Лео открыли для себя эту книгу как Библию Буддизма, когда отдыхали вместе на Гавайи. Мы обнаружили ее в комнате отеля, после чего везде носили с собой, обсуждая истории, изложенные в книге, за ланчем и на пляже. Здесь много религиозных моментов, но вместе с тем книга преисполнена философских истин и практик, которые пригодятся всем и каждому.

Рольф Поттс, «Скитания: искусство долгосрочных путешествий»

У нас в Buffer каждый мечтает о путешествиях. А поскольку команда распределенная, это для нас не проблема. «Скитания» — одна из лучших книг о путешествиях. Она учит нас исследовать мир, изучая культуру разных народов. Поттс уверен, что пары дней или недели в новой стране недостаточно, чтобы хорошо ее узнать — нужно провести в ней как можно больше времени.

Мне посчастливилось несколько раз отправится именно в такие поездки. Сам я британец, полгода прожил в Гонконге, два года в Сан-Франциско, три месяца в Тель-Авиве и два месяца в Кейптауне. Эти путешествия расширили мой кругозор и помогли мне стать лучше в личностном плане.

Матье Рикар, «Искусство медитации»

Автора этой книги часто называют самым счастливым человеком на Земле. Французский биохимик стал монахом буддистом и смог соединить науку с искусством медитации и самопознания — уникальная история. Основная идея его книги такова: счастье можно контролировать в отличие от того, что происходит в нашей жизни. Это навык, который можно развить.

В книге счастье перекликается с альтруизмом. Она учит наслаждаться простыми вещами — просмотром фильма или поеданием бананового пирога. В моем случае счастье — это помогать предпринимателям на ранней стадии развития. Я осознал это только тогда, когда прочел эту книгу.

Еще 20 сильных книг

Изначально я планировал сделать список из 30 лучших книг, но в процессе пришел к выводу, что можно расширить его до 50, включив произведения, которые в основной хит-парад не вошли.

  1. Билл Прайс и Дэвид Джаффе, «Лучший сервис — это отсутствие сервиса»
  2. Элис Шрёдер, «Уоррен Баффет. Лучший инвестор мира (первая авторизованная биография»
  3. Нил Доналд Уолш, «Моменты благодати»
  4. Синди Альварес, Lean Customer Development: Построение продукта, который купят ваши клиенты
  5. Робин С. Шарма, «Святой, серфингист и директор. Удивительная история о том, как можно жить по велению сердца»
  6. Дон Пепперс и Марта Роджерс, «Управление отношениями с клиентами»
  7. Бен Горовитц, «Легко не будет»
  8. Питер Тиль и Блейк Мастерс, «От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее»
  9. Марк Аврелий, «Размышления»
  10. Ивон Шуинара, «Patagonia – бизнес в стиле серфинг»
  11. Майкл Мэтьюз, «Больше, сильнее, выше: Простая наука создания идеального мужского тела«
  12. Скотт Беркун, «Год без штанов: WordPress.com и будущее работы»
  13. Бертон Уотсон, «Чжуан-цзы: Основные писания»
  14. Райан Холидей, «Как решают проблемы сильные люди»
  15. Эшли Калим, «Элементарное руководство по похудению«
  16. Макс Депри, «Лидерство — это искусство»
  17. Тайити Оно, «Метод организации рабочего места Тайити Оно»
  18. Дон Мигель Руис, «Мастерство любви. Искусство гармоничных отношений»
  19. Тик Нат Хат, «Счастье здесь и сейчас»
  20. Ринпоче Джамгон Мипам, «Превращение разума в своего союзника»

Теги:

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ

Актор Євген Янович про креативність, вигорання та роботу в кайф

Актор Євген Янович про креативність, вигорання та роботу в кайф

Актор шоу «Мамахохотала» на каналі НЛО TV Євген Янович розуміється на креативності. Реалізуючи себе в творчій сфері, він поєднує в ...

У липні стартує тренінг Creative Business Academy

У липні стартує тренінг Creative Business Academy

Creative Business Academy — це інтенсивний восьмиденний тренінг для креативних стартапів та підприємців. Тренінг допоможе створити справжній бізнес: виробити стратегію, залучити ...

Креатив через комунікацію, самозанурення, поєднання, або Як визначити свою творчу мету

Креатив через комунікацію, самозанурення, поєднання, або Як визначити свою творчу мету

Чому ви робите те, що ви робите? Відповідь на це запитання може надати вашій роботі напрям і сенс. На те, ...

Агентство banda запускає власне онлайн-радіо

Агентство banda запускає власне онлайн-радіо

Сьогодні на сайті креативного агентства banda запрацювала магічна кнопка fm. І тепер кожен може увімкнути онлайн-радіо й послухати музичне шаленство від команди агентства.  ...

Погляд з Neba. Червневі культурні тренди

Погляд з Neba. Червневі культурні тренди 2020

Привіт, земляни! Нова обкладинка + нові культурні тренди = нова стаття від Nebo ideas agency. Музика, музика, музика… Все повертається ...

Каждый рожден креативным лидером. Ваче Давтян об энергии лидерства и воспитании креативности

Что нужно для того, чтобы стать креативным лидером в бизнесе? Какова роль креативности в процессе формирования личности-лидера? Ваче Давтян знает ...