Строгий робот Супервайзер заставит человека работать лучше

Согласно исследованию, опубликованному в Science Robotics, люди смогут улучшить сою работу под наблюдением скорее «строгого», чем «милого» робота.

Исследователи провели  психологический эксперимент, они попросили 58 молодых людей пройти тест, в котором человек видит слово и должен выбрать предпочитаемый цвет шрифта.

Исследование показало, что люди лучше справляются с тестом, когда испытывают стресс от конкурентов или просто от строгого руководителя. Испытуемые люди дважды выполняли тест. Один раз в одиночку, а второй с помощью робота-наблюдателя.

Перед тестом участники успели повзаимодействовать с роботом. В некоторых случаях это предварительное взаимодействие было положительным – робот был приятным и отзывчивым, указывал на сходства между участником и роботом (например, рассказывал, что у них есть общего: две руки, два глаза и приятная внешность). В других случаях взаимодействие было негативным – робот был презрительным, не имел сочувствия и даже делал деструктивные критические комментарии об интеллекте участника.

В то время, как контролируемые участники выполняли задание, робот-наблюдатель стоял в стороне в пределах их периферийного зрения. Исследователи контролировали движения робота удаленно во время задания (например, инструктируя его наклонить голову к участнику и заглянуть, что он выбирает в тесте). Все движения робота были одинаковыми для каждого участника.

Когда добровольцы выполнили задачу под пристальным вниманием положительно настроенного робота, их работа не улучшилась вообще. Однако, когда «строгий» робот (который ранее высказывал критику в их сторону) наблюдал за ними, результаты добровольцев заметно улучшились, примерно так же, как и в предыдущих экспериментах с этим психологическим тестом, когда за ними наблюдали руководители-люди, которые были настроены позитивно или негативно.

Согласно исследованию это может означать, что присутствие менее дружелюбного робота может повысить уровень бдительности человека. Хотя люди вряд ли будут приветствовать робота в качестве своего супервайзера, но как минимум, имея такого начальника, человек будет стремиться расти над собой, чтобы в будущем самому стать боссом роботов.

Диана Мехедок

Теги:

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ

KMW Special завершено

14 провідних медіаекспертів з усього світу обговорювали найактуальніші питання аудіовізуальної індустрії – ексклюзивно для глядачів KYIV MEDIA WEEK Special У ...

Визначено креативні стартапи, що представлять Україну на Creative Business Cup BRIGHT у Копенгагені

4 вересня цього року відбувся національний конкурс пітчингів для стартапів та вже працюючих бізнесів з креативної індустрії Creative Business Cup ...

Український стартап 7gram створює кавові устілки для взуття з одноразових стаканів

Український стартап 7-gram.com змінює світ, переробляючи відходи кав’ярень на устілки з ароматом кави. Одноразовий паперовий стаканчик складається з первинної целюлози ...

Чи здатні періодичні видання вижити без платної підписки?

Найстаріша англомовна газета Гонконгу, вирішила повернутися до платної підписки, ставши знаком того, що якісна журналістика повинна належно оплачуватися.

Міленіали — найперспективніша аудиторія електронної комерції наприкінці 2020

Компанія Braze з'ясувала, що саме міленіали, а не покоління Z – найперспективніша аудиторія електронної комерції наприкінці 2020 року.

Fortnite проти Apple: найпопулярніша гра позивається на найдорожчу компанію світу

Початок конфлікту між Fortnite та Apple ознаменував, зокрема, ролик, який кадр за кадром пародіює іконічну рекламу Apple «1984».