• Про проєкт
  • Контакти
  • Логін
CreativityUA - Official CIAU Media
  • Ідеї
  • Інсайти
  • Ремесло
  • Бізнес
  • Люди
  • М’язи
  • Тренди
  • Натхнення
  • Більше
    • Всі новини
    • Відео
    • Спецпроєкти
      • LIONS Live
      • Креативний дайджест
      • Cannes Lions 365
      • Філософський Сад
      • Комунікації для культурних менеджерів
      • Знакові проєкти України
Немає результатів
Переглянути всі результати
Creativity Ukraine
  • Ідеї
  • Інсайти
  • Ремесло
  • Бізнес
  • Люди
  • М’язи
  • Тренди
  • Натхнення
  • Більше
    • Всі новини
    • Відео
    • Спецпроєкти
      • LIONS Live
      • Креативний дайджест
      • Cannes Lions 365
      • Філософський Сад
      • Комунікації для культурних менеджерів
      • Знакові проєкти України
Немає результатів
Переглянути всі результати
Creativity Ukraine
Головна Бізнес та Інновації

Кого не берут в астронавты: спикер из NASA о том, как происходит отбор и подготовка экспедиции в космос

20 Вересня, 2018
Час прочитання: 1 хв.
A A
Кого не берут в астронавты: спикер из NASA о том, как происходит отбор и подготовка экспедиции в космос
Share on FacebookShare on Twitter

Майкл Хесс  – исполнительный директор Johson Space Center NASA и спикер конференции Inscience в своем докладе «NASA’s astronaut selection process and advanced mission training» («Процесс отбора космонавтов в НАСА и расширенный курс обучения») поделился с широкой публикой информацией о том, как происходит отбор в астронавты.

За всю историю НАСА, по словам Майкла, было отобрано всего лишь 350 человек, готовых стать астронавтами. Тем не менее, с 1978 года НАСА получает свыше 65 000 заявок на эту профессию. В такой жесткой конкуренции шанс стать астронавтом НАСА приблизительно 0,42%. Но это не останавливает людей чуть ли не каждый год подавать тысячи заявлений, просто чтобы получить письменный отказ от НАСА и повесить этот документ на стену, а потом рассказывать друзьям, что его почти выбрали в астронавты.

Главные критерии отбора в астронавты включают:

  • Диплом бакалавра по специальности, связанной с гуманитарными науками или технологиями, или точными науками.
  • Минимум 3 года опыта работы в технической сфере.
  • Гражданство США.

Таким образом, из 18 000 соискателей в 2017 году было отобрано 11 000 квалифицированных специалистов, из этого количества в свою очередь было выбрано 440 высококвалифицированных специалистов (докторов наук), и в итоге после физических и психологических проверок было зачислено в отряд астронавтов всего лишь 12 человек.

Физические и психологические проверки включали в себя интервью с каждым, чтобы проверить его поведение в стрессовых ситуациях. Также кандидаты проходили медицинское и спортивное тестирование. Астронавт должен быть полностью здоровым как телесно так и душевно. Если кто-то из кандидатов не справлялся на любом из этих этапов, другой человек из 440 предварительно отобранных приглашался на его место.

В 2017 году команда астронавтов составляла:

  • 6 военных, 6 гражданских;
  • 5 женщин и 7 мужчин;
  • 3 пилота, 3 биолога/доктора, 4 инженера, 1 физика и 1 штатного сотрудника.

Примечательно, что после отбора астронавтов ждет 2-х годичная подготовка, в которую входят различные IT-тренинги, уроки полетов и… изучение русского языка! Ведь некоторые детали ракеты могут иметь русские названия.

Таким образом, проходит отбор-подготовка астронавтов в НАСА, отбор действительно очень строгий потому что для космических экспедиций нужны лучшие из лучших.

Диана Мехедок

Теги: космосменеджменттехнології

РЕКОМЕНДОВАНО

Культура і Життя

Сьомий Міжнародний Ярмарок Грантів у Сфері Культури

15 Жовтня, 2025
Маркетинг і Комунікації

Оголошено фіналістів Effie Awards Ukraine 2025

10 Листопада, 2025

Про медіа

CreativityUA – ми пишемо про креатив, що трансформує бізнес, змінює людину та розвиває суспільство. Надаємо можливість брендам та особистостям ділитись досвідом та цікавою інформацією. Тримаємо в курсі важливих новин креативних індустрій і надаємо майданчик для поширення свіжих думок.

Тематичні напрями

  • Творчість і дизайн
  • Бізнес та Інновації
  • Маркетинг і Комунікації
  • Культура і Життя
  • Наука і Технології
  • Розвиток і Ефективність
  • Суспільство та Держава
  • Фестивалі та можливості
  • Відповідальність

Контакти

Відділ реклами

Імейл редакції

+380 44 221 6131

Новини Каннських Левів в Україні

Cannes LIONS 365  |  LIONS Live

Подкаст Creative Digest

Soundcloud  |  Apple Podcasts |  Google Podcasts

Ми у соцмережах

© 2021 CreativityUA | Офіційне медіа Асоціації Креативних Індустрій України | CIAU

Політика конфіденційності

З поверненням!

Увійдіть з логіном Facebook
Увійдіть з логіном Google
OR

Увійти в обліковий запис

Забули пароль?

Відновіть свій пароль

Будь ласка, введіть своє ім'я користувача або адресу електронної пошти, щоб скинути пароль.

Увійти
Немає результатів
Переглянути всі результати
  • РУБРИКИ
    • Ідеї
    • Інсайти
    • Ремесло
    • Бізнес
    • Люди
    • М’язи
    • Тренди
    • Натхнення
  • ТЕМАТИКА
    • Маркетинг і Комунікації
    • Бізнес та Інновації
    • Творчість і дизайн
    • Культура і Життя
    • Розвиток і Ефективність
    • Наука і Технології
    • Суспільство та Держава
    • Фестивалі та можливості
  • СПЕЦПРОЄКТИ
    • Cannes Lions 365
    • LIONS Live
    • Креативний дайджест
    • Філософський Сад
    • Комунікації для культурних менеджерів
    • Знакові проєкти України
  • ТИП МАТЕРІАЛУ
    • Новини
    • Добірки
    • Історії
    • Точка зору
    • Інтерв’ю
    • Аналітика
    • Відео
    • Події

© 2021 CreativityUA | Офіційне медіа Асоціації Креативних Індустрій України | CIAU

Цей вебсайт використовує файли cookie. Продовжуючи користуватися цим вебсайтом, ви даєте згоду на використання файлів cookie. Відвідайте сторінку Політика конфіденційності.