Несомненно то, что автоматизация очень сильно повлияет на рынок труда в грядущие десятилетия. Кто-то считает, что роботы вызовут рост безработицы, кто-то – что они создадут новые профессии для людей, но так или иначе, потрясений не избежать. И компании это осознают.
Поэтому один из стартапов, Makr Shakr, выпускающий роботов-барменов, решил принять превентивные меры. Он объявил о запуске первого в мире пособия по автоматизации. За каждого робота-бармена, которого компания продаст, она будет выплачивать ежемесячное пособие в 1000 долларов работнику из этой сферы, которого робот может заменить. Пилотная программа будет запущена в декабре, а до Европы она доберется в 2020 году.
Компания утверждает, что это пособие поддержит людей, пока те переквалифицируются и найдут новую работу. На какой срок присуждается пособие, пока не известно.
Идея, конечно, интересная: безусловный базовый доход, чтобы побороть страх перед роботами. А также настоящее минное поле с точки зрения этики. Можно ли это считать индульгенцией для компаний, которые перетрясают рынок труда? Кто должен выбирать получателей пособия? Компании ли? Реально ли расширить такое частное социальное страхование? И если да, то не сделает ли это технологические компании абсолютно неприкосновенными для регулирующих органов?
