О том, как дизайнеру найти идеальную работу, рассказал сооснователь и Head of Product Design маркетплейса для поиска репетиторов Preply Сергей Лукьянов.
Существует стереотип, что дизайнеры — люди настолько творческие, что не способны к системной работе и анализу. Но мы-то с вами, конечно, понимаем, что это не так. Профессиональный дизайнер профессионален во всем: и в планировании, и в соблюдении дедлайнов. И к поиску работы профи относится так же ответственно, как и к ее выполнению. Поговорим о системном подходе к поиску идеального места работы для дизайнера.
Ставим цели и определяем «фронт работ»
- Прежде чем рассылать резюме, определитесь, над какими именно проектами хотелось бы работать. Интересные, вдохновляющие проекты дают дополнительную энергию, так что профессиональное выгорание не будет маячить на горизонте.
- Очень полезно познакомиться с будущим руководителем, ведь на новом рабочем месте можно будет изменить практически все, кроме руководства. Идеальный руководитель — тот, который становится наставником, делится опытом и способствует развитию.
- Приготовьтесь во время собеседований на первом этапе общаться с огромным числом менеджеров по персоналу, которые будут «не в теме», но всеми силами постараются произвести впечатление специалистов в области дизайна. Позвольте им сохранить лицо.
Резюме дизайнера
Сегодня для дизайнера резюме при поиске работы играет не главную роль. Это тот случай, когда лучше один раз увидеть, чем сто раз прочесть: портфолио говорит само за себя.
Но вот для рекрутеру резюме нужно — как минимум «для проформы», а как максимум — чтобы создать первое впечатление о вас как о командном игроке. Поэтому его нужно подготовить. Оно, конечно, должно быть красивым, но важно не перестараться с дизайном. В идеале нужно, чтобы резюме было аккуратным, универсальным и легко читалось.
Вот несколько рекомендаций о том, как лучше оформить резюме для дизайнера.
- Скажите «нет» тривиальным прилагательным вроде «ответственный», «усидчивый» или «креативный». «Уверенный пользователь ПК» — туда же. Конечно, вы креативный и умеете пользоваться компьютером, вы же дизайнер.
- Расскажите о профильном образовании: курсы и дипломы авторитетных дизайнерских школ повышают вероятность, что вас пригласят на собеседование.
- Не будет лишним упомянуть, почему вы выбрали именно эту профессию. Компании всегда ищут талантливых вдохновленных людей, которые обожают то, что делают.
- Проверьте текст на наличие ошибок и поправьте типографику. Грамотность важна в деловом мире для всех без исключения, а правильное начертание символов покажет, насколько для вас важна визуальная составляющая. Отличный дизайнер отличается от хорошего вниманием к мелочам.
Портфолио
Портфолио для дизайнера имеет больший «вес», чем резюме. Вот несколько советов, которые помогут сделать портфолио более привлекательным для работодателя.
- Размещайте только лучшие работы: качество важнее количества.
- Раз в полгода-год пересматривайте набор работ. Удаляйте совсем устаревшие примеры, но не перестарайтесь. С одной стороны, работодатель будет оценивать все опубликованные работы, и, если некоторые из них выглядят откровенно плохо, упадет «средний балл». С другой, многим руководителям важно видеть, что потенциальный сотрудник способен учиться. Если новые работы намного лучше предыдущих, это может послужить доказательством вашего развития.
- Чтобы портфолио выглядело привлекательнее, подумайте об оформлении работ. Используйте фотореалистичные мокапы, чтобы показать, как вижуал или интерфейс смотрится «вживую».
Площадки для размещения портфолио
Разместить портфолио можно на различных ресурсах, причем лучше всего — сразу на нескольких. Можно выбрать из таких направлений:
- Фриланс-биржа
Биржи фрилансеров популярны и среди самозанятых дизайнеров, и среди небольших заказчиков. На каждой бирже имеется раздел для портфолио, где исполнитель может разместить работы. Плюс размещения на бирже в том, что такие площадки посещает много пользователей. Часто заказчики просматривают профили дизайнеров и выбирают из каталога по портфолио, даже не создавая тестовые задания. Недостатки бирж — не всегда удобный интерфейс и сравнительно низкий уровень оплаты.
- Персональный сайт
Сайт особенно важен для web-дизайнеров, которым важно продемонстрировать навыки верстки. Если это не ваша специализация, можно воспользоваться готовым решением: например, выбрать один из шаблонов WordPress или собрать сайт в конструкторе вроде Tilda.
Учитывайте, что сайт потребует дополнительных временных и финансовых затрат. И не забудьте об адаптивности: если в мобильной версии верстка «съезжает», работы будут выглядеть не в лучшем свете.
- Специализированные площадки для портфолио
Портфолио можно разместить на онлайн-платформах вроде behance. Плюс в том, что на таких площадках «обитает» множество дизайнеров со всего света. Это шанс получить фидбек от коллег, что важно для профессионального роста.
Минус — дизайнеров на популярных площадках очень много, и фрилансеру найти работу там сложно. Но иногда удается. Будущие клиенты просматривают профили, часто выбирая дизайнера не только по работам, но и по географическому положению. Конкуренция в любом случае очень большая. Зато если вы активно ищете работу по другим каналам, ссылка на behance может быть полезна.
- Презентация
Еще один способ организовать портфолио — создать презентацию в Power Point, Google Slides, Apple Keynote или другом сервисе. В такой презентации всегда нужно оставлять контактные данные, так как рекрутер вполне может переслать файл коллеге или арт-директору. Вспомнить потом, кто именно прислал презентацию и с какой почты, бывает непросто.
Заглавное изображение: https://ua.depositphotos.com
